Mes: agosto 2020

Informamos a Uds. que la AFIP está informando la aprobación de los ATP del mes de julio de 2020. En aquellos sectores económicos que no pertenecen a la educación, el ATP aprobado implica la posibilidad de que en los próximos días el ANSES comience a depositar en las cuentas sueldos de los trabajadores, el salario complementario calculado con las normas actuales.

En el sector educativo la situación es distinta. La aprobación del ATP de julio no significa el inmediato depósito del dinero sino que indica que la condición esencial (facturación mes junio 2020 menor a la facturación mes junio 2019) se cumple. A continuación la AFIP debe llevar a cabo los procedimientos con el Ministerio de Educación y las jurisdicciones provinciales, a fin de depurar los listados a partir de la eliminación de los docentes curriculares que reciben aporte estatal.
Advertirán que en los CUILES de cada trabajador aparecen algunas de las siguientes leyendas:

(1) «El acceso al salario complementario se encuentra en proceso de análisis – Pluriempleo», y (2) «CBU pendiente de validación – Si actualizó la información, le recordamos que este proceso impacta en los
sistemas a partir de las 48 horas.»

El punto (1) lo que significa es que además de tener que validar el CBU está el problema del pluriempleo, es decir algo muy común en la docencia argentina, donde existen trabajadores que tienen más de un trabajo. En
consecuencia, en este caso hay que determinar primero si el docente en alguno de esos trabajos recibe aporte estatal y luego proporcionar el pago a los distintos trabajos.

El punto (2) lo que significa es que el listado de trabajadores que está en poder de la AFIP (recuerden que el salario complementario se paga sobre el salario de mayo) debe ir al Ministerio de Educación de la Nación, para su validación y análisis de depuración de aquellos docentes que reciben aporte estatal. Por lo tanto, no habrá depósito de dinero en las cuentas sueldos de los trabajadores en forma inmediata, sino cuando termine aquel procedimiento.

¿Cuándo? Es muy difícil saberlo cuando aún no se ha depositado, en la mayoría de los casos, los salarios complementarios del mes de junio

Aquellos contribuyentes que en el mes de junio 2020 facturaron mayores sumas que en junio de 2019, no podrán recibir el salario complementario por ese mes, al no haber cumplido la condición esencial para poder gozar del beneficio.

En esta oportunidad, más allá de verse imposibilitado de acceder al beneficio del salario complementario, algunos de los que se inscribieron en el ATP de julio (condición imprescindible) pueden acceder a créditos a tasa subsidiada, según las condiciones que a continuación se indican:

El B.C.R.A. a través de la circular Nº A-7082 ha reglamentado el otorgamiento de estos créditos a tasa subsidiada.

1. Las entidades financieras deberán otorgar los créditos a tasa subsidiada previstos en las disposiciones administrativas y cumplimentando el DNU Nº 332/2020 a todas las empresas que lo soliciten siempre que estén incluidos en los listados que la AFIP debe elevar a las entidades financieras.
2. Las tasas de interés serán las que se indican en el cuadro anterior.
3. El monto a prestar será equivalente a 1,2 de un salario mínimo vital y móvil, es decir que como máximo el préstamo ascenderá a $ 20.100 por cada trabajador, aunque el monto individual no puede superar el
   valor del salario total de aquel.
4. El préstamo se acreditará en cada una de las cuentas sueldos de los trabajadores por el monto máximo establecido en el punto anterior, dentro de los cinco días hábiles desde la fecha de la solicitud.
5. Ningún banco puede negarse al otorgamiento de este préstamo atento a que está garantizado por el Estado nacional.
6. El préstamo tendrá un plazo de gracia de tres meses y deberá ser abonado en 12 (doce) cuotas iguales, mensuales y consecutivas por sistema francés de financiación.
7. A partir de la semana próxima cada uno de los inscriptos en el ATP deberán ingresar al servicio ATP de la AFIP para verificar si son beneficiarios del crédito. Sugerimos hacer una copia de la pantalla para tener un elemento que mostrar en el banco receptor.
8. Las empresas receptoras de estos créditos no podrán, hasta su total cancelación:
   a) comprar moneda extranjera en el mercado de cambios para atesoramiento aún el monto libre de u$s 200,00 por persona y por empresa
   b) concertar en el país venta de títulos valores con liquidación en moneda extranjera o transferirlos a entidades depositarias del exterior (contado con Liqui o compra de dólar MEP).

Informamos a Uds. que mediante DECRETO 624/2020 el Poder Ejecutivo de la Nación decretó prorrogar lo siguiente:

 Prohibición de despidos sin justa causa o por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el transcurso de 60 días, contados a partir del 30/07/2020.-

 Prohibición de suspensiones por las causales de falta o disminución de trabajo o fuerza mayor por el transcurso de 60 días, contados a partir del 30/07/2020.-

Quedan exceptuadas de esta prohibición las suspensiones efectuadas en los términos del artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo.

Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación a la medida no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.

Recordamos que anteriormente a este decreto, fue dictado el 487/2020 por el cual se estableció la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y suspensiones por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor, quedando exceptuadas aquellas que se efectúen en los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, desde el 30/05/2020 hasta el día 29/07/2020.

Saludos cordiales