Autor: VB Sueldos

Compartimos las pautas para la implementación del aumento salarial docente para mayo 2022 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme a lo dispuesto en ACTA SALARIAL firmada el lunes 30 de mayo del corriente y el Anexo I.

Las instituciones que perciben aporte gubernamental, recibirán el monto resultante del incremento en un giro complementario durante el mes de junio.

1- Sueldo básico: el valor índice a partir del 1 de mayo es de $16,76627

2- Suma fija Decreto 483/05: a partir del 1 de mayo se regirá por los siguientes valores y será proporcionado por puntaje de cada cargo, teniendo en cuenta que dicha proporcionalidad está estipulada en 1.135 puntos índice para cargos de jornada simple (Cargo Testigo: Maestra de Grado JS) y 2.070 para cargos de jornada completa (Cargo Testigo: Maestra de Grado JC). Se establece además un esquema de pisos para los cargos de JS y JC con menor puntaje tal como se describe a continuación:

Cargo J. Simple (1.135 puntos índice): $ 11.762,00
Cargo J. Completa (2.070 puntos índice): $ 23.524,00
Hora cátedra: $ 619,053 (Tope 38 HC)
Piso Cargos JS (Menos de 1.135 puntos): $ 10.804,00
Piso Cargos JC (Menos de 2.070 puntos): $ 21.608,00
Tope por persona: $ 23.524,00

IMPORTANTE: Se instituye para los/as docentes comprendidos/as en estos cargos una compensación semestral equivalente al 50 % del último pago realizado de dicha suma, al final del primer y segundo semestre 2022, conforme a la cantidad de días trabajados en cada semestre y que se liquidará conjuntamente con el SAC en idéntica fecha de pago. Si el cese se produjera con anterioridad, esta compensación se liquidará al momento de producirse la baja.

4.2- Material didáctico R (70 al 120 % de antigüedad): a partir del 1 de mayo se regirá por los siguientes valores:
Cargo J. Simple (1135 puntos índice): $ 18.154,89
Cargo J. Completa (2070 puntos índice): $ 36.309,79
Hora cátedra: $ 955,521 (Tope 38 HC)
Piso Cargos JS (Menos de 1135 puntos): $ 17.420,07
Piso Cargos JC (Menos de 2070 puntos): $ 34.840,15
Tope por persona: $ 36.309,79

5- Adicional especial: a partir del 1 de mayo tendrá los siguientes valores:
Cargo J. Simple: $ 5.318,00
Cargo J. Completa: $ 10.636,00
Hora cátedra NIVEL MEDIO: $ 354,533 (Tope 30 HC)
Hora cátedra NIVEL SUPERIOR: $ 443,167 (Tope 24 HC)
El tope por persona queda establecido en $ 10.636,00

6- Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID): Sin modificaciones:
Cargo J. Simple: $ 3.907,00
Cargo J. Completa: $ 7.814,00
Hora cátedra NIVEL MEDIO: $ 260,467 (Tope 30 HC)
Hora cátedra NIVEL SUPERIOR: $ 325,583 (Tope 24 HC)
Tope por persona: $ 7.814,00

7- Conectividad: sin modificaciones:
Cargo J. Simple: $ 2.250,00
Cargo J. Completa: $ 4.500,00
Hora cátedra NIVEL MEDIO: $ 150,00 (Tope 30 HC)
Hora cátedra NIVEL SUPERIOR: $ 187,50 (Tope 24 HC)
Tope por persona: $ 4.500,00

8- Salario Mínimo Docente: el salario mínimo garantizado a partir del 1 de mayo tendrá los
siguientes valores:
Cargo Testigo: Maestra de Grado Jornada Simple.
Base de cálculo: 20 Horas Cátedra.
J. Simple: $ 56.105,00 (1)
J. Completa: $ 112.210,00 (2)
Hora cátedra: $ 2.805,25 (tope 40 HC)

1) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Simple o cargos con puntaje de 1.135 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Simple con puntaje menor de 1.135 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $ 33.041,00

2) Para el cargo testigo de Maestra de Grado Jornada Completa o cargos con puntaje de 2.070 o más puntos y proporcional para los cargos con puntaje menor. Para los cargos de Jornada Completa con puntaje menor de 2.070 puntos, se asegura como piso de salario mínimo un monto de $87.851,00

Se recuerda que el Complemento Mínimo Garantizado es un concepto No Remunerativo y No Bonificable.

9- Asignaciones Familiares: recordar nuevos valores conforme a lo dispuesto en la Ley
6457/LCBA/2021 que rigen desde el 1 de enero 2022 y que fueron notificados por DGEGP
Informa N° 2422 de fecha 8 de febrero.

Las sumas proporcionales a los puntos (Material Didáctico, Material Didáctico R, Decreto 483/05 y Sueldo Mínimo Garantizado) no deberán superar el valor tope según el tipo de jornada ni ser inferior al piso indicado para cada caso.

Ejemplo de Recibo de Maestra de Grado J. Simple con 40% de antigüedad para mayo 2022

** Los descuentos corresponden a Jubilación (11%); Resolución 137/05 (2%); Ley 19032 (3%);
Obra Social (3%) y Caja Complementaria (4,5%).

Cordialmente,

Carla Zarza Constanza Ortiz
Gerente de Gestión Económica y Financiera Directora General

Por medio de la resolución 136/2022 (AGIP) de fecha de publicación 23/05 se establece la obligatoriedad de inscribirse como sujetos pasivos del impuesto sobre los ingresos brutos dentro de la categoría locales o de Convenio Multilateral, a los contribuyentes que se encuentren comprendidos dentro de la exención para establecimientos educacionales privados incorporados a la enseñanza oficial, instituciones privadas de carácter educativo asistencial, no incorporadas a la enseñanza oficial, inscriptas en el Registro de Instituciones Educativo Asistenciales – inc. 4 del art. 295 del Código Fiscal. Por lo tanto, quedan comprendidos todos los establecimientos educacionales privados exentos con establecimiento en CABA debiendo dar cumplimiento a la presentación de la declaración jurada anual y de las declaraciones juradas mensuales informando los ingresos alcanzados por la exención. La norma resulta de aplicación desde mayo/2022.

Para tranquilidad de todos Uds les hacemos notar que la inscripción, por el momento, no implica tener que pagar el impuesto sobre los ingresos brutos sobre los ingresos escolares.

Si bien la resolución no especifica fecha de vencimiento de la inscripción, estimamos que tenemos tiempo hasta la primera semana del mes de junio de 2022 para cumplimentar esta norma legal.

El incumplimiento total o parcial de los deberes formales emergentes de la presente Resolución, hará pasible a los infractores de las sanciones previstas en el código fiscal de CABA.

Saludos cordiales.

Les informamos que se encuentra activo el Sistema de carga del Relevamiento Anual (RA) 2022. Como todos los años este operativo releva datos de los establecimientos educativos oficiales en todo el país, en esta oportunidad se solicitan los datos vigentes al 30 de abril del presente año.

A tal fin se informa:
→ Período de carga: del 23 de mayo al 17 de junio.
→ Deben acceder al sistema a través del siguiente enlace: https://relevamientoanual.bue.edu.ar/ (se recomienda hacerlo a través del navegador Mozilla).
→ Se deberá descargar y/o imprimir el instructivo correspondiente para poder acceder, les resultará de mucha ayuda al momento de resolver algunas situaciones dificultosas.
→ Una vez completada la carga, se deben confirmar e imprimir las declaraciones juradas que emite el programa y guardarlas en el escritorio de la PC, no es necesario enviarlas.

Les recordamos que en virtud de la Resolución N.º 53-GCBABA-UEICEE/17, se establece la obligatoriedad de brindar información estadística en tiempo y forma a todos los establecimientos oficiales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y en caso contrario se faculta a la Coordinación de Estadística e Información Educativa de esta Unidad a la inactivación de la Clave Única de Establecimiento (CUE), lo que trae aparejadas complicaciones de distinta índole a las instituciones, ligadas a cuestiones administrativas y/o otros.

Asimismo, se informa que, a partir del 20 de junio, se notificarán los casos de aquellos establecimientos educativos que no hubiesen cumplido con el relevamiento, para que las supervisiones puedan solicitar a los equipos directivos involucrados procedan a tal fin, debido a que resulta necesario contar con la totalidad de escuelas.

Ante cualquier duda o dificultad pueden enviar un correo electrónico a: elevamientos.estadisticaueicee@bue.edu.ar

Agradecemos a todos/as por su colaboración

Estimados equipos directivos:

Les compartimos la invitación a los talleres de Programación y Robótica que se llevarán a cabo durante el mes de mayo, a cargo de especialistas de la GOC y referentes de INTEC. Destinado a docentes y estudiantes de los bachilleratos con orientaciones en Turismo, Comunicación, Cs. Naturales e Informática.

El objetivo de la propuesta es acompañar la implementación de las secuencias didácticas de la serie «Educación Digital, Programación y Robótica» de las Orientaciones de la NES.

La actividad convoca a dos docentes por escuela: un referente del área de tecnología y un docente de la orientación y/o facilitador/a digital. Para inscribirse, pueden hacerlo a través del siguiente enlace.

En los siguientes folletos encontrarán la información sobre fechas, sedes y horarios:
• Turismo
• Comunicación
• Ciencias Naturales
• Informática

Cordialmente,

Gustavo Galland Cristina Carriego
Coord. Supervisión Nivel Secundario Directora Pedagógica

En el marco de la Ley de Basura Cero N.° 1.854 y la Ley sobre Separación de Residuos en Instituciones Educativas N.° 4.859, las escuelas tienen la obligación de separar y clasificar correctamente sus residuos en origen.

El área de Consumo Responsable y Residuos del Programa Escuelas Verdes, del Ministerio de Educación del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires convoca a un/a representante del equipo de conducción a una capacitación con el objetivo de repasar el procedimiento a seguir para implementar el plan de «Gestión Integral de Residuos» y las diferentes herramientas dispuestas para tal fin.

La capacitación se realizará el día jueves 12 de mayo en la sede del Instituto Industrial Luis A. Huergo (A-117), ubicada en Perú 759, San Telmo (el acceso al salón implica 2 pisos por escalera). Se ofrecen dos turnos, a fin de que puedan optar por el que resulte más conveniente: turno mañana de 9:30 a 11 h y turno tarde de 14 a 15:30 h.

Este encuentro está dirigido a quienes no hayan asistido en años anteriores. Les pedimos que completen los datos del representante haciendo clic acá. Se aceptarán inscripciones hasta el 10 de mayo o hasta completar el cupo. Los/as participantes recibirán certificados de asistencia al finalizar la capacitación.

Ante cualquier consulta o inconveniente con la inscripción pueden comunicarse al teléfono: 6076. 6000 (int. 3091), o enviar mail a escuelasverdes@buenosaires.gob.ar.

Saludos,
Cristina Carriego Constanza Ortiz
Directora Pedagógica Directora General

Les compartimos la convocatoria 2022 para la presentación de proyectos de cursos de desarrollo profesional docente y postítulos docentes.

Los cursos de desarrollo profesional docente bajo la opción pedagógica presencial, a distancia y postítulos presenciales podrán ser presentados ante la Dirección General hasta el 1 de agosto y los Postítulos docentes bajo opción pedagógica a distancia desde la fecha de publicación de la convocatoria anual por parte de la Comisión Federal de Registro y Evaluación Permanente de las ofertas de Educación a distancia del Consejo Federal de Educación hasta el 21 de noviembre inclusive.

En los anexos encontrarán información sobre: los temas estratégicos, las orientaciones, los lineamientos, las pautas de organización, los componentes, los contenidos, los formularios y las características de la convocatoria anual a tener en cuenta para la presentación de propuestas.

Anexo I: Convocatoria, cronograma y consideraciones generales.

Anexo II: Vacancias y temas estratégicos identificados para orientar las ofertas de formación docente continua.

Anexo III: Capacidades profesionales para orientar el diseño de proyectos de formación docente continua.

Anexo IV: Formulario para la presentación de CVs de la coordinación del proyecto y de cada integrante del equipo docente.

Anexo V: Criterios a tener en cuenta para la elaboración de encuestas a cursantes de cursos de desarrollo profesional docente y postítulos docentes para ofertas implementadas con anterioridad.

Anexo VI: Establece las pautas a tener en cuenta en el modelo de informe de valoración que la Supervisión Técnico Pedagógica completará para aquellas propuestas que cumplan con los requisitos establecidos.

Anexo VII: Formulario de presentación de ofertas de cursos de desarrollo profesional docente tanto de opción pedagógica presencial como a distancia.

Anexo VIII: Formulario de presentación de ofertas de postítulos docentes opción pedagógica presencial.

Anexo IX: Orientaciones para el diseño de propuestas formativas en entornos virtuales de
enseñanza y aprendizaje.

Por último, les compartimos un documento elaborado por la Supervisión Técnico Pedagógica con orientaciones específicas para la presentación de propuestas.

Para consultas pueden escribirnos a: tecpedagogico.dgegp@bue.edu.ar

Fernando Martínez Waltos Cristina Carriego
Coord. Supervisión Técnico Pedagógica Directora Pedagógica

De acuerdo a Ley N.° 3.704 y el Decreto 1/13, los establecimientos educativos de gestión privada que brindan servicios alimentarios deben cumplir con las pautas de Alimentación Saludable, teniendo en cuenta el aporte nutricional y la seguridad sanitaria al elaborar los menús o preparaciones dentro del ámbito escolar.

Para hacer efectivo este requerimiento las escuelas deberán informar anualmente, o cada vez que sea solicitado, el programa de alimentación que brindan a sus alumnos/as a través de la Declaración Jurada de Servicios Alimentarios y Kioscos Escolares, la cual está disponible en SINIGEP.

Compartimos con ustedes un instructivo que les facilitará la carga de esta información. En caso de dudas, pueden ponerse en contacto con el/la supervisor/a a cargo de su establecimiento o con el equipo de SINIGEP (sinigep@bue.edu.ar).

¡Muchas gracias!
Dirección General de Educación de Gestión Privada