Categoría: Capital Federal

Nos dirigimos a Uds. con el objeto de informarles que la Comisión de Aranceles de la DGEGP, ha aprobado un aumento de los topes arancelarios para los meses de octubre (adicionando un porcentaje al aumento ya autorizado anteriormente) y la generación de nuevos topes arancelarios para el mes de diciembre. Adjuntamos los topes arancelarios respectivos para vuestro conocimiento.

Los institutos educativos deberán presentar la DDJJ de aranceles por el mes de octubre hasta el día 31 de octubre de 2022 mientras que la DDJJ de aranceles por el mes de diciembre deberá ser presentada hasta el día 12 de diciembre de 2022.

Los aumentos deberán ser comunicados a los padres en la forma en que normalmente se ha hecho hasta ahora.

La disposición oficial saldrá en las próximas horas, motivo por el cual luego le informaremos el número de la misma y su texto ya que deberá ser exhibida en la cartelera del instituto educativo.

Saludos cordiales.

A la comunidad educativa de gestión privada:

En este enlace se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente
para septiembre 2022 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en función de la Resolución
conjunta que se encuentra en trámite bajo el EE-2022-8323823-GCABA-DGPDYND.

Cordialmente,

Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada

A la comunidad educativa de gestión privada:

En este enlace se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente para agosto 2022 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme a lo dispuesto en ACTA SALARIAL firmada el 30 de mayo.

Cordialmente,

Mg. Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada

Informa N.° 2534: Información sobre Estatuto Docente 2022

Estimadas autoridades:

Tal como nos comprometimos en las Jornadas de Capacitación sobre «Licencias: modificaciones en el Estatuto Docente», haciendo clic aquí podrán acceder al material complementario.

Les recordamos que los certificados que deben adjuntar en la rendición son únicamente los emitidos por la Medicina Laboral y que, en los mismos se debe hacer mención al artículo e inciso del Estatuto Docente que encuadra la licencia otorgada. Puede confeccionarse, utilizando el articulado vigente en el Estatuto (art. 69 inc. a) o el que se encuentra detallado en los sistemas (art. 70 inc. a) indistintamente.

Para finalizar, reiteramos que los canales de comunicación con la Supervisión de Organización Escolar (SOE) para abordar temas sobre licencias, contrato educativo, aranceles, módulos extraprogramáticos, asignaciones familiares, salario docente, nombramientos y DDJJ de cursos y docentes son los siguientes:

→ Institutos que reciben aporte gubernamental: https://ticketgep.bue.edu.ar
→ Institutos que NO reciben aporte gubernamental: organizacion_dgegp@bue.edu.ar

Atentamente,
Carla Zarza Constanza Ortiz
Gerente de Gestión Económica y Financiera Directora General

Informa N.º 2535: Nueva coordinación del equipo de supervisión del Nivel Secundario

Les comunicamos que a partir del jueves 18 del corriente la supervisora Silvina De Bonis asumió la coordinación del equipo de supervisores de Nivel Secundario en reemplazo del Prof. Gustavo Galland.

Aprovechamos esta comunicación para agradecer al Prof. Gustavo Galland el compromiso y dedicación con la tarea desempeñada.

En breve será informada la nueva asignación de supervisores a las escuelas.

Saludos,
Cristina Carriego Constanza Ortiz
Directora Pedagógica Directora General

Estimadas autoridades:

Les compartimos la actualización de la Disposición N.° 114 GCABA-DGEGP/2022, en la que se establecen los lineamientos generales del segundo concurso de oposición para el acceso a los cargos de supervisión de la Dirección General de Educación de Gestión Privada.

Los anexos I y III han sufrido algunas modificaciones que podrán ser visualizadas en los enlaces aquí adjuntos y/o a través del sitio web de la Dirección General de Educación de Gestión Privada.

Esta actualización se realiza a partir de la Disposición N.° 117. GCABA-DGEGP/2022. Como fue informado en la comunicación anterior los/as interesados/as en inscribirse podrán hacerlo desde el 25 de julio hasta el 17 de agosto a través del sitio web de la Dirección General de Educación de Gestión Privada.

Cordialmente,
Ezequiel Bramajo Constanza Ortiz
Jefe de Gabinete Directora General

Informamos las nuevas escalas salariales para el personal no docente del CCT 88/90. Las mismas representan un aumento del básico del: 12% para 07/2022 respecto de 06/2022; 10,71% para 08/2022 respecto de 07/2022.

Se reitera la vigencia de la contribución de los empleadores sobre el salario bruto de los
trabajares: 3% para marzo, abril y mayo 2022; 2% para el mes de junio 2022.

Se reitera del aporte al fondo solidario, a cargo de todos los trabajadores afiliados y no
afiliados al SAEOEP, consistente en un aporte mensual del 1%.

Con respecto a aquellos trabajadores que al 01/07/2022 tuvieran salarios superiores a los determinados en el presente ya sea por básicos o a cuenta de incrementos, los empleadores podrán absorber dichas diferencias respecto de las retribuciones convenidas. Recordamos que, a la fecha, dicha acta aún no ha sido homologado.

A la comunidad educativa de gestión privada:

A través del presente les hacemos llegar la Disposición N.° 92 GCBA/DGEGP/22 mediante la cual se fijan los aranceles máximos, que tendrán vigencia a partir del 1.° de julio de 2022, para las escuelas de gestión privada que perciben aporte estatal.

Los aranceles y contribuciones máximas, se encuentran detallados en el Anexo I de la mencionada disposición. También, les compartimos el Anexo II con las «Pautas para fijar los aranceles y contribuciones que podrán percibir las Escuelas Públicas de Gestión Privada de la C.A.B.A. para el ciclo lectivo 2022».

Saludos,
Mg. Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada

A la comunidad educativa de gestión privada:

Compartimos con ustedes el Acta Paritaria Nacional Docente correspondiente a los haberes de junio 2022 con la modificación del importe correspondiente al FONID, que por la fecha de emisión de la misma no formó parte del Acta enviada originalmente en el GESTIÓN PRIVADA informa N.° 2500: Aplicación del acta paritaria docente | Junio 2022.

Asimismo, se envían las pautas actualizadas para la implementación del aumento salarial docente para el mes de junio del corriente año en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme a lo dispuesto en el ACTA.

Cordialmente,
Mg. Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada

A la comunidad educativa de gestión privada:

En este enlace se detallan las pautas para la implementación del aumento salarial docente para junio 2022 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, conforme a lo dispuesto en ACTA SALARIAL firmada el 30 de mayo.

Cordialmente,
Mg. Constanza Ortiz
Directora General de Educación de Gestión Privada

Estimados equipos directivos:

En el año 2021, por primera vez, 83 escuelas de gestión privada participaron del proceso de Pausas Evaluativas para 3.er y 6.° grado. Estas pausas tienen como objetivo ofrecer insumos para que los/as docentes tomen decisiones sobre el proceso de enseñanza en cada grado. Las pruebas son corregidas por los/as mismos/as docentes, quienes cargan los resultados en una base de datos compartida, de esta forma se puede ver la situación del sistema educativo en su conjunto. Esta estrategia de evaluación se utiliza en las escuelas de gestión estatal desde el año 2016 y en gestión privada desde el año 2021.

A diferencia de las pruebas estandarizadas elaboradas por la UEICEE (FEPBA), el objetivo de las pausas es analizar la situación durante el proceso de enseñanza y reorientar el trabajo en el transcurso del año. Retroalimentan el trabajo del docente y tienen una función prospectiva.

Como les anticipamos en las reuniones de supervisión y según lo establece la agenda educativa (Resolución N.°19-GCABA-SSCPEE/22), en el mes de junio todas las escuelas primarias de gestión privada participarán de este proceso. Está previsto que la toma de las pruebas, tanto de prácticas del lenguaje como de matemática, se realice entre el 13 y el 30 de junio, para poder contar con los resultados a fin del primer cuatrimestre y realizar los ajustes necesarios en la planificación del trabajo del segundo cuatrimestre. Asimismo, el Ministerio ofrecerá orientaciones y material específico para el trabajo en función de lo detectado en las Pausas.

Las escuelas podrán retirar las copias de las pruebas en el 4.º piso del Ministerio – área de DGEGP- a partir del miércoles 22 de junio en los horarios dispuestos por cada supervisor para sus instituciones, o podrán imprimirlas.

Instrumentos para la toma de las Pausas evaluativas:
3.er grado:
• Matemática
• Prácticas del Lenguaje

6.° grado:
• Matemática
• Prácticas del Lenguaje

Para la carga de los resultados deberán volcar los datos resumidos de cada grado hasta el lunes 11 de julio en los siguientes formularios:

3.er grado:
• Matemática
• Prácticas del Lenguaje

6.° grado:
• Matemática
• Prácticas del Lenguaje

Aprovechamos para informarles que durante 2022 no se tomarán las pruebas FEPBA. Si se presenta alguna duda o inquietud sobre las Pausas Evaluativas, les pedimos que se comuniquen con su supervisor/a.

Cordialmente,

Gustavo Galland Cristina Carriego
Coord. Supervisión Nivel Secundario Directora Pedagógica