En el adjunto, que se pueden bajar haciendo clic aquí, se establecen los mecanismos para la elevación de los movimientos referidos a los docentes designados en las horas asignadas a cada establecimiento en dicho programa. Se recomienda:
• Firmar un contrato de trabajo a término fijo (31-03-21 ó 30-04-21, según corresponda) con los docentes designados
• Elevar las altas vía inspección, con la fecha en que comenzaron a prestar servicios efectivos los docentes en cuestión.
A los efectos informativos y consecuentes medidas de prevención y procedimentales en cada establecimiento, se adjunta el Acuerdo Paritario recientemente firmado por la DGCyE y el Frente Gremial Docente para encuadrar los temas de referencia.
Los topes salariales para el mes de Marzo 2023 serán los siguientes: → Tope mínimo $14908 (excepto para hijo con discapacidad que no hay tope mínimo)→ Tope máximo individual $404062→ Tope máximo del grupo familiar Leer más…
Se transcribe la grilla salarial aprobada para los docentes bonaerenses que rige desde el presente mes. En base a los porcentajes de aumento, se fijarán nuevos topes arancelarios para el próximo mes de abril, para Leer más…