Recordamos que junto con los sueldos devengados por 05/2019 (a abonar a principios de junio) se aplica el segundo tramo de incremento para el personal bajo el CCT 88/90.-
Según acta acuerdo del día 14/03/2019, se establecen nuevas escalas salariales para el personal no docente del CCT 88/90.-
Las mismas representan un aumento del 20% para marzo 2019, un 5% para mayo 2019 y otro 5% para junio 2019, siempre tomando como base el salario de febrero.-
Es decir que para el año totaliza un 30%.-
GRILLA SALARIAL:
Asimismo, en el acta acuerdo se reitera la contribución empresaria, que se hará efectiva de la siguiente forma:
• Marzo: 3%
• Abril: 3%
• Mayo: 3%
• Junio: 2%
Si bien en el acta figuran los meses de 03/2018, 04/2018, 05/2018 y 06/2018 entendemos que la indicación de un año anterior se debe a un error de tipeo, por lo que inferimos que la contribución corresponde a iguales meses del corriente año.
Se reitera también la vigencia del aporte al fondo solidario, a cargo de todos los trabajadores afiliados y no afiliados al SAEOEP, consistente en un aporte mensual del 1%.
Las partes acuerdan reunirse en agosto 2019 para analizar en forma conjunta la evolución de la situación económica del país a efectos de tomar las medidas pertinentes sobre el particular.
Con respecto a aquellos trabajadores que al 01/03/2019 tuvieran salarios superiores a los determinados en el presente ya sea por básicos o a cuenta de incrementos, los empleadores podrán absorber dichas diferencias respecto de las retribuciones convenidas.
Recordamos que, a la fecha, dicha acta aún no ha sido homologado.-
