Autor: VB Sueldos

COMUNICACIÓN DIEGEP N° 291

JEFATURAS DE REGION DE GESTION PRIVADA SR/A, INSPECTOR/A, JEFE/A REGIONAL:

Se solicita a esa Jefatura de Región, comunicar las pautas para la liquidación de la planilla mecanizada correspondiente al “BONO EXTRAORDINARIO DICIEMBRE 2018”

Deberá abonarse por única vez la suma de $7.000 bajo la denominación “Bono extraordinario diciembre 2018”. Dicha suma será no remunerativa no bonificable y se abonará por persona (Por persona refiere a que deberá pagarse 1 bono independientemente de la cantidad de cargos que desempeñe el docente) a los docentes que se encuentren activos y revistan el carácter de titular, provisional o suplente.

El Bono será pagado en su monto íntegro a los docentes que se desempeñen en uno o más cargos (o su equivalencia en horas cátedra y/ o módulos), y en forma proporcional cuando la equivalencia de cargos sea inferior a uno (1) (Definir que, a los fines de la determinación de este bono, se considerará que un (1) cargo es equivalente a quince (15) horas cátedra o a diez (10) módulos del nivel de educación secundaria. En caso de niveles y/o modalidades con equivalencia diferente, se tendrá en cuenta la equivalencia del nivel o modalidad específico).

Dicha suma será percibida por los docentes de servicios educativos de gestión privada en proporción a la subvención o aporte estatal acordado.

Los docentes que se desempeñen en gestión estatal y privada simultáneamente cobrarán el Bono, considerando la totalidad de los cargos de ambas gestiones. El Bono será pagado en su monto íntegro a los docentes que se desempeñen en uno o más cargos (o su equivalencia en horas cátedra y/ o módulos), y en forma proporcional cuando la equivalencia de cargos sea inferior a uno (1). Se abonará en cada gestión de acuerdo al peso relativo de cada cargo sobre la totalidad.

Los docentes de servicios educativos únicamente de gestión privada cobrarán en todas sus secuencias, un proporcional del importe total que corresponda a la persona, de acuerdo al peso relativo de cada cargo sobre la totalidad, respetando las proporcionalidades sobre equivalencia de cargos y subvención o aporte estatal.

Aclaraciones adicionales:

a) el Bono constituye el pago de una suma única, fija y extraordinaria de pesos siete mil ($7.000), de carácter no remunerativo no bonificable por persona.
b) no admite proporcionalidad por días trabajados, siendo la única condición para su percepción que el agente se encuentre en situación de actividad al momento de su pago.
c) debe ser computado a los efectos del pago del impuesto a las ganancias, de conformidad a las previsiones legales de la Ley de Impuesto a las Ganancias.
d) el importe correspondiente al Bono resulta pasible de embargos por deudas alimentarias.
e) no constituye retribución mensual, por lo tanto, no debe ser considerado a los efectos del pago del anticipo jubilatorio.

El Bono se liquidará por planilla complementaria el día 20 de diciembre de 2018.

DIRECCION DE EDUCACION DE GESTION PRIVADA
Dr. JUAN CRUZ RODRIGUEZ – Director La Plata, 10 de Diciembre de 2018

COMUNICACIÓN N°289

A CADA JEFATURA DE REGIÓN:

Visto que se ha dictado para cada Región Educativa, una Resolución, sírvase poner en conocimiento de las instituciones incluidas en la nómina correspondiente a su Jefatura de Región, que:

Luego del dictado del Decreto N° 1145/18, y en aplicación de su Artículo 2°, que ordena la absorción automática de los anticipos dispuestos por las Resoluciones Conjuntas de la Dirección General de Cultura y Educación y del Ministerio de Economía N°3/18, N°6/18, N°11/18, N°14/18, N°16/18 y N°58/18, la Dirección General de Cultura y Educación ha procedido a la instrumentación de las medidas tendientes a la reliquidación de todos los haberes docentes de los meses del año (en la gestión privada se tradujo en la O/P 4876 Alc2 Sueldos DIEGEP Cajero), y también ha procedido a compatibilizar la liquidación de los haberes del personal docente con las particularidades de la subvención estatal que pueden percibir los establecimientos educativos de gestión privada.

Dicha compatibilización origina un monto dinerario cargado como adicional en favor de las Instituciones, que operativamente, se ve reflejado en las Planillas de Haberes bajo el concepto “TOTAL PAGOS VARIOS” (en la hoja final de la O/P 5760 Sueldos DIEGEP Cajero).

Cada Resolución también ordena que dicho monto será detraído en forma automática en cinco cuotas consecutivas en oportunidad de liquidarse los aportes futuros, mediante la compensación automática en los meses de enero a mayo del año 2019. Al respecto, el acto administrativo aclara que los responsables de cada establecimiento podrá efectuar la devolución en una única vez, en forma anticipada y por decisión voluntaria, a través de los mecanismos usuales de devolución del aporte estatal.

La Jefatura de Región recibirá, por cuerda separada, el listado de Establecimientos, con cada nómina de docentes, que fundamenta y explica los montos liquidados por este concepto. Será responsabilidad de cada Inspector Jefe proceder a la división de los listados entre los Inspectores. Dicha información servirá para que dichos funcionarios puedan asesorar a los Establecimientos que lo necesiten.

El listado de cada Institución es confidencial y sólo para conocimiento del Jefe Regional, el Inspector del Establecimiento y los Representantes Legales del mismo.

Por último, y para el caso de que en cumplimiento de la Comunicación N°192, alguna Institución hubiera efectuado una doble devolución, se analizará el caso particular, y se podrá presentar una nota explicativa por parte de la Institución (a la que se adjuntarán los formularios DIEGEP7 presentados oportunamente y la restante documentación que el caso amerite).

DIRECCIÓN DE EDUCACION DE GESTIÓN PRIVADA,
6 de diciembre de 2018
Firma: Dr. JUAN CRUZ RODRIGUEZ – Director

1 – AUMENTO DE ARANCELES INSTITUTOS EDUCATIVOS CON APORTE ESTATAL – PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Por Comunicación Nº 264/2018 de la DIEGEP se ha autorizado un incremento en los aranceles educativos a partir del mes de noviembre de 2018. Este incremento se hará en base a anticipos tal como fueron los incrementos autorizados para el mes de junio y agosto del corriente año. Se detalla a continuación el cuadro de incrementos máximos autorizados en la enseñanza curricular para institutos educativos que perciben diez cuotas mensuales en el año:

Tal como fue en las anteriores oportunidades aquellos servicios educativos que se encuentren por encima de los topes establecidos en la resolución Nº 34/2017 y su modificación por resolución Nº 1686/2017 deberán reducir en un 10% (diez por ciento) el incremento autorizado por esta vía a efectos de proceder de acuerdo al punto 2b del Anexo IV de la Res. 34/2017, con excepción de los servicios encuadrados en el último párrafo del punto 2 del mencionado Anexo.

Recordamos asimismo que aquellos colegios que apliquen este aumento podrán percibir el retroactivo del mes de noviembre con la cuota del mes de diciembre.-

2 – NUEVOS TOPES ARANCELARIOS PARA EL AÑO 2019 – INSTITUTOS EDUCATIVOS CON APORTE ESTATAL – PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Por comunicación Nº 265/2018 de la DIEGEP y ad referéndum del acto administrativo respectivo (resolución de la DGC y E) se han autorizado los nuevos topes arancelarios aplicables a la primera cuota del año 2019, indicándose los montos a continuación:

Asimismo es importante señalar que:

a) Los servicios educativos cuyo arancel curricular de marzo de 2018 se encuentre por encima del tope arancelario establecido por la Res. 1686/2017 podrán incrementar, en relación al arancel curricular vigente a marzo 2018, como máximo el valor en pesos que surja de la diferencia entre el valor correspondiente a su nivel/modalidad y porcentaje de aporte del presente anexo y el establecido en el Anexo I de la Resolución 1686/2017. A esta diferencia habrá que deducirle el 10% (diez por ciento) atento lo establecido por el Anexo IV de la resolución Nº 34/2017. En ningún caso el nuevo arancel curricular producto de este cálculo podrá implicar una cuota curricular menor al tope arancelario correspondiente al nivel/modalidad y porcentaje de aporte estatal.- Recordar que en el caso de institutos educativos con aporte estatal del 100% deberán aplicar las pautas especiales también establecidas para los colegios de esta categoría de aporte en el Anexo IV de la resolución 34/2017.

b) Los servicios educativos cuyo arancel curricular de marzo 2018 se encontrare por debajo del tope arancelario establecido por la Res. 1686/2017, podrán incrementar – en relación al arancel curricular vigente a marzo 2018- como máximo el valor en pesos que surja de la diferencia entre el valor correspondiente a su nivel/modalidad y porcentaje de aporte del presente Anexo y el establecido en el Anexo I de la Resolución Nº 1686/2017. Estos establecimientos también podrán incorporar el 25% de la diferencia entre el valor del tope arancelario establecido por Res. 1686/2017 y el valor de la cuota curricular del mes de marzo 2018. Ese monto que no podrá superar el 15% del valor de la cuota curricular del mes de marzo 2018, se podrá agregar a la nueva cuota.- Asimismo bajo ningún aspecto el valor incrementado total podrá superar el nuevo tope arancelario.

c)Deberán tomar en cuenta que atento lo dispuesto por la última modificación de la Res. 34/2017 la cuota de equipamiento didáctico se equipara a la cuota de mantenimiento en cuanto a su valor. d) Además los montos de cuotas curriculares de todos las salas del nivel inicial (excepto jardín maternal), de todos los grados del nivel primario y de todos los años del nivel secundario deben ser iguales. En el caso que actualmente las cuotas sean diferentes, al hacer los cálculos deberá optarse por el menor valor de todas ellas.- Por supuesto las diferencias podrán producirse en lo relativo a la cantidad de unidades de enseñanza extracurricular que obviamente podrán variar dentro de un mismo nivel educativo.

3 – PRÓRROGA EN LA PRESENTACIÓN DE LA DECLARACIÓN JURADA DE ARANCELES (F1) – COLEGIOS INCORPORADOS CON Y SIN APORTE ESTATAL – PCIA. DE BUENOS AIRES

Por Comunicación Nº 270/2018 de la DIEGEP se ha prorrogado la presentación de la declaración jurada de aranceles (F1) para el día 14 de diciembre de 2018.
Es importante señalar tres cosas:

a) La fecha indicada es la que corresponde al límite que tienen los establecimientos educativos para presentar la citada declaración jurada ante los inspectores, motivo por el cual ningún inspector podrá exigir la presentación antes de dicha fecha.- Esto es así porque la indicada declaración jurada deberá reservarse en Jefatura y no ser remitida a la DIEGEP, motivo por el cual la revisión de dicho formulario podrá ser realizada ex post de la fecha de presentación.

b) Aquellos institutos que por presión de los inspectores hubieran presentado, más allá de nuestro consejo de que no se hiciera, la citada declaración jurada sin los valores vigentes para el año 2019, indefectiblemente deberán presentar la rectificativa respectiva.

c) Lo planteado en el punto b) no será de aplicación para los institutos educativos sin aporte estatal, siempre y cuando hubieran declarado los valores que percibirán en el año 2019, dado que estos institutos no necesitaban ninguna norma especial para incrementar sus aranceles.-